派遣看護師は期間を決めて仕事ができる

給与が高い

派遣で働くと給料は時給制となりますが、同じ時給制で働くことになるパートやアルバイトと比較すると給与が高めになります。また正社員と比較してもボーナスは出ないことを差し引いても時給が高いので月々の手取りでみると年収でそこまで大きな差がでることはなく、正社員と比べて見劣りするということはありません。

期間を決めることができる

働きたい期間を設けて働くことができるという点で派遣看護師はブランク明けで働くことを考えると大きなメリットになります。家事や育児などを考えて都合に合わせて働くことのできる派遣の働き方は、家庭を持っていることが多い潜在看護師の多くに支持されています。
一度仕事を離れている看護師の都合として多いことは、家事や子育ての関係で決められた期間でもう一度働きたいということ、そして身体的な理由や精神的な理由によってここまで働けば一度休めるというゴールがある状態で働くことを考えている人にとって大きなメリットと言えます。

人間関係が楽

看護師という仕事で悩みやすいことの一つに人間関係があります。女性が多い職場ですので女性社会特有の人間関係で疲れるという人も少なくありません。派遣という働き方をする派遣看護師は働いている職場の職員という立場ではなく、外部の派遣会社の従業員という立場です。そのため外部の人間として丁寧に扱われることが多いです。
このような立場の違いから、職場の人付き合いもある程度距離を置きながら働くことができます。内部の人たちでは人付き合いが悪いことで陰湿ないじめに遭ってしまう場合もありますが、派遣の立場なら人付き合いが悪くても外部の人ということで悪い方に転がりにくいです。

サービス残業がない

派遣会社を通して給料が払われているため、残業を考えた時に病院が派遣会社に誤魔化すことはできません。そのため残業代と深夜手当ては全額支給されますので、高くついてしまう派遣看護師ではなく正職員に残業を頼むことがほとんどです。そのため派遣の働き方をしていると残業が少なく、残業があってもしっかりと残業代が入ってくるケースが多いです。